關於部落格
  • 3

    累積人氣

  • 0

    今日人氣

    0

    追蹤人氣

直播主從素人到走紅 經紀人最懂

2018看嘘短片讓你每天高興

直播產業近些年突起,負責培養直播主的掮客人同樣成為新興職業,除每天關心直播成效、提高流量,幫素人主播熬過成長的低潮,有時還得化身心理諮詢師,幫資深主播加油打氣。

17 Media台灣認證主播約3000位,此中近500位為外部經紀公司的簽約主播。除了透過教育練習深度培育直播專才,17 Media也為分歧範疇直播主量身打造讴歌、戲劇與主持培訓,如17 Media自製節目與互動遊戲主持培訓,還會率領主播以17 Media大使成分為品牌代言、宣傳及廣告暴光。

xyz xyz xyz

一手培育200多位直播主的17 Media掮客事業發展部副總裁鄭光瑜接管中心社專訪默示,今朝17 Media有12位直播主掮客人,理想上每人應率領30到50位直播主,但為了避免直播主出現斷層,她希望能不竭發掘新人,是以每位經紀人今朝手上的直播主人數高達100到200位,治理壓力可想而知。

「有點像是衡宇仲介,物件越多,你的成交機遇越大。」鄭光瑜認為,每位掮客人旗下應當要有大主播、中型主播和新主播,在幻想狀況下,中型主播應占約6成、大主播和新主播應各占約2成,但現況是新人比例偏高。

鄭光瑜不諱言,直播主掮客人要做的事情多、工作時間長,其實相當辛勞;每當招募新經紀人,她特殊注重年青、有業務特質、有體力這幾項前提,因為掮客人需要天天看直播看到很晚,工作高峰時候從晚上8時到隔天凌晨1時,也就是直播主最常開播的時段。

鄭光瑜認為,直播主掮客人最需要的技能是「不怕麻煩的溝通」,例如每次有新主播簽約,她但願掮客人能用至少30分鐘面對面講解合約,讓新主播如同吃下「定心丸」。

每當有活動需要聯絡主播,鄭光瑜也希望掮客人必然要用德律風通知,不要只靠通信軟體,究竟面臨面溝通「比較有溫度」。

猶如廣告或房仲營業,直播主掮客人也有事迹獎金。鄭光瑜透露,相較於一樣大學卒業3年內的新鮮人,擔負直播主掮客人的薪資可高出3成左右,17 Media表現優良的資深掮客人月收入甚至已不變上看6位數。

憑據鄭光瑜的經驗,新主播插足後常常會遇到挫折期,這時經紀人要陪同他們走過最艱苦的3個月;之後提升成為中型主播,掮客人要負責點出問題,例如累積粉絲的方式、開播時候夠不夠長。

比及旗下主播成為每個月排名前100名的大主播,經紀人面臨的問題又紛歧樣。鄭光瑜說,有大主播會煩惱粉絲不喜好本身怎麼辦?粉絲喜好看別的主播怎麼辦?這時候候掮客人要扮演像是心理諮詢師的腳色,去撫慰大主播其實這些事情別人都曾遇過,不必放在心上。

xyz xyz xyz

插手17 Media兩年多的主播張摸摸說,17 Media早期沒有經紀人,很多問題寫信問客服不見得能頓時取得答複,後來有了掮客人的協助,帶著她一路成長為資深主播,讓她心裡很感謝感動。

對張摸摸而言,直播已經融入糊口,會第一時間想和粉絲分享生涯巨細事,但她也坦言,之前可以播一天再休息一天,此刻卻不可,「因為太競爭了」;現在她天天晚上會開一場直播,一播就是兩三個小時,要不竭講話,還要隨時留意粉絲說了什麼,才能即時回應,其實需要很專心才能做到。

張摸摸先前開播會準備特定主題,曾換上老師的裝扮,還直播過打壁球;但她發現,最受接待的主播類型是氣質型,並且太嚴肅的話題凡是沒人想聽,究竟粉絲常常是下班後想放鬆才看直播。

張摸摸更流露,經營粉絲的訣竅之一是要在乎所有的人,不是只關心送禮物的那些人,如許才會讓粉絲感覺留下來是值得的。



本篇文章引用自此: https://stars.udn.com/star/story/10091/2988959
相簿設定
標籤設定
相簿狀態